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KAI法律事務所

プライバシーポリシー

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(個人情報保護方針)

人事に関する個人情報の利用目的

  1. 当事務所は、当事務所の弁護士等および職員または研修生の採用活動に関連して取得した情報について法令上認められる場合を除き、以下の利用目的および別途通知または公表する利用目的の範囲内でのみ個人情報を利用します。
    • 採用に関する情報の提供または応募もしくは問い合わせの受付
    • 応募者または内定者に対する継続的なコミュニケーションおよび当事務所に関する情報の提供
    • 採用決定後の人事管理および教育
    • その他、採用活動に附随する目的
  2. 個人データの管理
    • 当事務所は、個人データの漏えい、滅失または毀損等を防止するため、必要かつ適切な措置を講じます。また、個人データの安全な管理が図られるよう、弁護士等および職員に対して必要かつ適切な監督を行うとともに、個人データの取扱いの全部または一部を外部業者へ委託する場合には、委託先に対して必要かつ適切な監督を行います。

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